বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায়

बांग्ला में बांग्लादेश श्रम कानून (बांग्लादेश का श्रम कानून)

श्रमिकों का रोजगार, नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच संबंध, मजदूरी की न्यूनतम दरों का निर्धारण, मजदूरी का भुगतान, काम के दौरान दुर्घटनाओं के कारण श्रमिकों को हुई चोटों के लिए मुआवजा, ट्रेड यूनियनों का गठन, औद्योगिक विवादों को उठाना और निपटाना, स्वास्थ्य, सुरक्षा , कल्याण और काम करने की स्थिति और श्रमिकों और शिक्षुता का वातावरण और संबंधित विषय पर सभी कानूनों में संशोधन और समेकित करने के लिए एक अधिनियम

श्रम के रोजगार के संबंध में, नियोक्ता और मजदूरों के बीच संबंध, मजदूरी की न्यूनतम दरों का निर्धारण, मजदूरी का भुगतान, काम के दौरान दुर्घटनाओं के कारण श्रमिकों को चोट लगने का मुआवजा, ट्रेड यूनियनों का गठन, औद्योगिक विवादों को उठाना और निपटाना, स्वास्थ्य , सुरक्षा, कल्याण और काम करने की स्थिति और श्रमिकों और शिक्षा का वातावरण और संबंधित विषयों पर सभी कानूनों में संशोधन और समेकन के लिए प्रावधान करना समीचीन और आवश्यक है;

इसके द्वारा निम्नलिखित अधिनियमित किया जाता है:-

खंड:

अध्याय एक

...... प्रारंभिक मैं

दूसरा अध्याय :-

रोजगार और रोजगार की शर्तें I

अध्याय III: -

युवा कार्यकर्ताओं की भर्ती

अध्याय चतुर्थ :-

मातृत्व कल्याण सुविधाएं

पांचवां अध्याय:-

स्वास्थ्य सुरक्षा प्रणाली

छठा अध्याय:-

सुरक्षा आई

अध्याय सात :-

स्वास्थ्य, स्वच्छता और सुरक्षा के संबंध में विशेष प्रावधान I

अध्याय आठ: -

कल्याणकारी उपाय I

अध्याय IX:-

काम के घंटे और छुट्टियां

अध्याय दस :-

मजदूरी और उनका भुगतान I

ग्यारहवाँ अध्याय:-

वेज बोर्ड आई

अध्याय बारहवीं: -

दुर्घटना में घायल होने पर मुआवजा I

अध्याय तेरह :-

ट्रेड यूनियन और औद्योगिक संबंध I

अध्याय चौदह :-

विवाद समाधान, श्रम न्यायालय, श्रम अपीलीय न्यायाधिकरण, कानूनी कार्यवाही आदि। I

पंद्रहवाँ अध्याय:-

कंपनी के मुनाफे में श्रमिकों की भागीदारी I

अध्याय सोलह-क :-

समाप्त गोदी-श्रम प्रबंधन बोर्ड I से संबंधित प्रावधान

सत्रहवाँ अध्याय:-

भविष्य निधि आई

अठारहवाँ अध्याय:-

शिक्षुता I

अध्याय उनतीस :-

अपराध, सजा और प्रक्रिया I

अध्याय बीस:-

प्रशासन, पर्यवेक्षण, आदि I

अध्याय इक्कीस :-

विविध आई